NAMA : OCSA NURDIYAN AMIRANTI
PRODI : MANAJEMEN B/01219106
“ BAGIAN I”
1. Etika
adalah : ilmu yang mengkaji tentang moral.
2. Etika
deontologi adalah teori filsafat moral yang mengajarkan bahwa suatu tindakan
itu benar jika tindakan itu selaras dengan prinsip kewajiban yang relevan.
Menurut Immanuel Kant, kesulitan pada
etika deontologi yaitu :
ü Tidak
memberi tempat bagi adanya dilema moral dan tidak bisa memberi jalan keluar
bila terjadi konflik prinsip moral. Menurut saya jika adanya konflik pada moral
manusia, maka kita dapat memperbaikinya.
ü Kemutlakan
norma tanpa pengecualian. Menurut saya, jika tidak yakin dengan peraturan yang telah
dibuat maka lebih baik tidak menerapkan atau tidak memilih etika deontologi
ini.
3. Etika
teleologi adalah baik-buruknya tindakan dari sudut pandang etika ditentukan
oleh suatu tujuan tertentu. Karena itu, norma etis atau etika adalah konsep
yang relatif terhadap tujuan.
Aliran-aliran yang ada pada teleologi
adalah :
ü Hedonisme
ü Eudaimonisme
ü Utilitarianisme
4. Profesi
adalah pekerjaan atau jabatan yang menuntut suatu keahlian, tanggung jawab
serta kesetiaan terhadap profesi.
Sedangkan hobby adalah suatu
kesenangan (kegemaran dalam melakukan sesuatu).
·
Ciri-ciri profesi yaitu :
ü Suatu
pekerjaan yang khas dengan keahlian serta keterampilan
ü Menuntut
kemampuan kinerja intelektual
ü Kinerja
lebih mengutamakan pelayanan
5. -
Argumen yang mendukung mitos bisnis amoral : Bisnis yang dilakukan hanya untuk
mencari keuntungan dan mengutamakan kepentingan pribadi
-Argumen yang menentang mitos bisnis
amoral : Bisnis memerlukan strategi yang kokoh dan moral yang baik agar
terciptanya keberhasilan.
6. Etika
bisnis adalah cara untuk melakukan kegiatan bisnis yang mencakup seluruh aspek
yang berkaitan dengan individu, perusahaan, dan masyarakat. Etika bisnis
memilikiperanan penting karena dapat membentuk nilai, normal, serta perilaku
karyawan dan pimpinan guna membangun hubungan adil dan sehat dengan mitra
kerja, pemegang saham, atau masyarakat.
7. Prinsip-prinsip
etika bisnis :
ü Prinsip
kejujuran : patuh terhadap komitmen yang telah disepakati
ü Prinsip
otonomi : memegang teguh kemandirian, tanggung jawab, dan kebebasan
ü Prinsip
keadilan : tertanam sikap untuk memperlakukan semua pihak dengan adil
ü Prinsip
intregitas moral : prinsip teguh untuk tidak merugikan orang lain dalam segala
keputusan dan tindakan bisnis yang diambil
ü Adanya
rasa saling percaya satu sama lain
ü Menghargai lingkungan
8. Code
of ethics adalah : standar perilaku yang diartikan sebagai pola, aturan, tata
cara, pedoman, dan etis dalam melakukan suatu pekerjaan
9. Konsep
keadilan menurut :
ü Aristoteles
: keadilan adalah kelayakan dalam tindakan manusia
ü Adam
Smith : keadilan tidak merugikan orang lain
ü John
Rawls : keadilan memiliki hak yang sama dari posisi yang wajar
ü Menurut
saya, persamaan dari teori keadilan yang dikemukakan oleh ketiga ahli ekonomi
tersebut adalah ingin menghargai setiap hak yang melekat pada manusia
“ BAGIAN II”
1. Masalah
etis yang timbul pada jamu china tersebut adalah mengandung zat kimia berbahaya
yang dosisnya tinggi dan tidak baik bagi tubuh serta merugikan banyak
konsumennya.
2. Kasus
2 “ Besar pasak daripada tiang”
a) Sangat
tidak etis karena hutan merupakan sumber oksigen dunia serta sangat penting
bagi keidupan semua makluk hidup.
b) Karena
ingin mempercepat proses pengerjaan.
c) Hilangnya
habibat hewan di hutan tersebut serta memberikan dampak buruk bagi bumi
misalnya longsor,banjir dan lain-lain.
d) Faktor
utama adalah manusia karena mereka melakukan pembakaran hutan itu untuk meraup
keuntungan bagi diri mereka sendiri.
e) Cukup
efektif
f) Menurut
saya karena sebelum melakukan pembakaran hutan tersebut mereka telah menyuap
para penjabat agar tidak dibawa ke ranah hukum.
g) Pasti
efektif dan harus memberikan efek jera untuk mereka yg melakukan pembakaran
hutan.
3. Kasus
3 “ Tanggung Jawab Sosial Kepada Karyawan “
a) Menurut
saya iya karena yang dimaksimalkan hanya laba perusahaan
b) Memaksimalkan
laba memang salah satu tujuan yang harus dipenuhi oleh perusahaan. Namun, juga
harus memperhatikan karyawan dan memperlakukan adil semua karyawan.
c) Ya.
Terbukti pada dinding kantor yang memasang slogan bahwa wanita telah terbukti
sangat ofensif (secara seksual)
d) Biaya
denda karena telah melalaikan tanggung jawab dan telah mendeskriminasi wanita.
4. Kasus
4 “ Ada karena bajakan”
a) Agar
terlihat trendy dan keren, menurut saya memiliki gaya hidup yang berlebihan
tidak baik. Mereka tidak memikirkan penghasilan atau biaya untuk kehidupannya
Tidak ada komentar:
Posting Komentar