UAS Pengantar Bisnis

1.      Pihak Internal : karyawan, direksi, pemegang saham.

·        Karyawan

Pekerja merupakan sumber daya organisasi. Jika karyawan dan manajer mempunyai tujuan  dan maksud tertentu yang sama maka organisasi akan berjalan dengan efektif dan tercapainya tujuan persuhaan.

·        Dewan Komisaris

Komisaris diciptakan mewakili kepentingan pemegang saham. Tugas pokok komisaris adalah mengawasi manajemen, memastikan manajemen bekerja untuk mencapai tujuan organisasi.

·        Pemegang Saham

Pemegang saham memberikan modal ke perusahaan dalam bentuk penyertaan. Dengan demikian mereka mempunyai hak dan kewajiban. Hak mereka antara lain berbagi keuntungan. Dan kewajiban mereka antara lain menanggung resiko perusahaan mau rugi ataupun laba.

Pihak Eksternal : Elemen-elemen di luar organisasi yang relevan tehadap kegiatan organisasi.

·        Konsumen

Seseorang yang membeli produk yang dijua; oleh organisasi agar kebutuhannnya terpenuhi . Perusahaan harus dapat memenuhi kebutuhan konsumen agar mendapat laba yang diinginkan .

·        Pemasok

Pemasok merupakan pihak yang memberikan input ke perusahaan. Dapat berupa bahan baku, bahan setengah jadi, informasi, atau jasa yang diperlukan organisasi. Pemasok sangat penting karena itu input untuk membuat barang yang diinginkan perusahaan.

·        Pesaing

Pesaing adalah orang yang menjual produk atau barang lainnya yang sama dengan perusahaan yang kita jual.

·        Pemerintah

 Pemerintah mempunyai peran sangat penting dalam kehidupan organisasi. Pemerintah memastikan aturan berjalan dengan semestinya. Pemerintah juga akan mengeluarkan aturan-aturan perundangan yang akan mempengaruhi kehidupan organisasi untuk mencapai tujuan .

·        Lembaga Keuangan

Perusahaan akan tergantung pada lembaga keuangan karena Lembaga keuangan memberikan input modal keuangan. Lembaga keuangan juga menjadi perantara bagi organisasi kepasar keuangan. Pasar keuangan akan memperlancar aliran dana dari pihak surplus dana ke pihak yang membutuhkan dana atau defisit dana.

2.      Etika Bisnis adalah : cara untuk melakukan kegiatan bisnis, yang mencakup seluruh aspek yang berkaitan dengan individu, perusahaan dan juga masyarakat. Etika Bisnis dalam suatu perusahaan dapat membentuk nilai, norma dan perilaku karyawan serta pimpinan dalam membangun hubungan yang adil dan sehat dengan pelanggan/mitra kerja, pemegang saham, masyarakat.

Corporate social responsibility (CSR) adalah suatu mekanisme perusahaan untuk secara sadar mengintegrasikan sebuah perhatian terhadap lingkungan sosial ke dalam operasi dan interaksinya dengan stakeholder, yang melampaui tanggung jawab sosial di bidang hukum.

3.      Ciri-Ciri Bentuk Usaha :

·        Perusahaan Perseorangan atau Individu :

a.      Relatif mudah didirikan dan juga dibubarkan

b.      Tanggung jawab tidak terbatas dan bisa melibatkan harta pribadi.

c.       Tidak ada pajak,yang ada adalah pungutan dan retribusi

d.      Seluruh keuntungan dinikmati sendiri

e.      Sulit mengatur roda perusahaan karena diatur sendiri

·        Perusahaan Persekutuan

a.      Ciri-ciri Firma

o   Para sekutu aktif di dalam mengelola perusahaan

o   Tanggung jawab yang tidak terbatas atas segala resiko yang terjadi

o   Mudah mendapatkan kredit pinjaman

o   Ada anggota aktif yang memiliki tanggung jawab tidak terbatas dan ada yang pasif

o   Relatif mudah untuk didirikan

o   Kelangsungan hidup perusahaan cv tidak menentu.

·        Perseroan Terbatas/PT/Korporasi/Korporat

a.      Kewajiban terbatas pada modal tanpa melibatkan harta pribadi

b.      Modal dan ukuran perusahaan besar

c.       Kelangsungan hidup perusahaan PT ada di tangan pemilik saham.

d.      Dapat dipimpin oleh orang yang tidak memiliki bagian saham.

e.      Kepemilikan mudah berpindah tangan

f.        mudah mencari tenaga kerja untuk karyawan/pegawai

g.      keuntungan dibagikan kepada pemilik modal/saham dalam bentuk dividen

h.      pajak berganda pada pajak penghasilan / pph dan pajak dividen

4.      Conceptual Skills

   Keterampilan Konseptual adalah kemampuan manajer untuk melihat keseluruhan organisasi sebagai suatu entitas yang lengkap. Keterampilan Konseptual ini meliputi pemahaman tentang kerjasama setiap unit kerja dalam organisasi beserta pemahaman tentang ketergantungan satu unit kerja dengan unit kerja lainnya,perubahan pada suatu unit kerja juga akan mempengaruhi unit kerja atau bagian lainnya. Keterampilan ini meliputi pemahaman tentang hubungan antar institusi,industri dan masyarakat serta pemahaman tentang pengaruh faktor-faktor politik,sosial dan kondisi ekonomi suatu negara terhadap bisnis perusahaannya.Dengan pemahaman-pemahaman tersebut, seorang manajer tingkat tinggi atau Top Management dapat memahami kondisi bisnis secara keseluruhan dan mengambil tindakan yang tepat untuk kesuksesan organisasinya

Humanity Skills

Keterampilan berhubungan dengan Orang lain atau Humanity Skill ini adalah kemampuan manajer untuk berinteraksi secara efektif dengan anggota organisasinya serta membangun pemahaman dan usaha kooperatif dalam tim yang dipimpinnya. Keterampilan ini akan memungkinkan para manajer untuk menjadi pemimpin dan memotivasi karyawannya untuk mendapatkan prestasi kerja yang lebih baik. Selain itu, para Manajer juga harus dapat memanfaatkan potensi karyawannya secara efektif di perusahaan.



Technical Skills

Keterampilan Teknis ini adalah Kemampuan atau pengetahuan untuk menggunakan teknik tertentu dalam melaksanakan tugas atau pekerjaan tertentu. Contohnya seperti kemampuan dan pengetahuan untuk merancang produk, memperbaiki mesin, mengoperasikan mesin, merakit komputer, membuat program komputer, menyiapkan pembukuan dan laporan keuangan, menjual produk, menciptakan lagu, memasak makanan dan lain sebagainya. Keterampilan Teknik ini merupakan keterampilan yang penting bagi manajer di tingkat pertama namun kurang penting atau tidak wajib untuk dimiliki oleh manajemen tingkat atas.

5.      Perseroan Komanditer (CV)

Perusahaan Perseorangan

Perseroan Terbatas (PT)

Perseroan Terbatas (PT)

6.      Setelah saya melakukan pengamatan di salah satu tempat usaha makanan yang terdapat pada tempat tinggal saya. Makanan yang di hasilkan enak dengan harga yang terjangkau dengan pelayanan yang cepat dan ramah dan tempatnya juga strategis. Tetapi tempat usaha ini memiliki kekurangan dari segi fasilitas yang di sediakan seperti lahan parkir. Dan di jaman seperti ini tempat usaha tersebut masih belum menyediakan pelayanan online melalui aplikasi seperti gofood.

#bangganarotama

#missmanagement

#narotamajaya

#universitasnarotama

#elinanarotama

#kuliahdarirumah

#ujiandarirumah

#thinksmart